Reforma laboral busca reducir tiempos del visto bueno y dinamizar el empleo en Ecuador
El Ministerio del Trabajo anunció avances en la modernización de procesos laborales con la próxima firma de un acuerdo ministerial que busca agilizar el trámite de visto bueno, una de las principales herramientas legales para la terminación de relaciones laborales en el país.
El ministro Harold Burbano confirmó que la normativa será suscrita antes de finalizar la semana y entraría en vigencia el 1 de mayo de 2026. La reforma plantea reducir significativamente los tiempos de resolución, que actualmente oscilan entre 80 y 120 días, a un rango estimado de entre 30 y 45 días.
Según explicó el funcionario, esta medida no solo apunta a optimizar los procesos administrativos, sino también a dinamizar el mercado laboral. Con plazos más cortos, los trabajadores podrán conocer en menor tiempo su situación legal y acceder más rápidamente a nuevas oportunidades, mientras que los empleadores contarán con mayor seguridad jurídica para tomar decisiones de contratación.
Burbano señaló que la propuesta ha sido socializada con el Consejo Nacional de Empleo y Salarios, con el objetivo de garantizar consensos entre trabajadores y empleadores antes de su implementación.
En paralelo, el Ministerio presentó resultados preliminares del Acuerdo Ministerial 059, que regula la flexibilización de la jornada laboral y que lleva cerca de mes y medio en vigencia. Hasta la fecha, se han registrado aproximadamente 4 000 solicitudes para acogerse a esta modalidad, principalmente en los sectores de la construcción y el turismo.
El titular de la cartera de Estado destacó que estas medidas forman parte de una estrategia integral orientada a modernizar el sistema laboral ecuatoriano, adaptándolo a nuevas dinámicas productivas y fomentando la generación de empleo. Asimismo, adelantó que se trabaja en una nueva normativa para regular la vida jurídica de los sindicatos, proceso que ha incluido mesas de diálogo a nivel nacional.
